Aureli Studio Legale
23 Ottobre 2026
La presunzione di equivalenza dei CCNL ex art. 3, co. 2, All. I.1, D.Lgs. 36/2023 opera esclusivamente per i contratti collettivi del settore edilizia classificati con codici CNEL F012, F015, F018. Il CCNL Metalmeccanica (C011) non rientra in tale elenco tassativo e…
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22 Ottobre 2026
Il malfunzionamento della piattaforma telematica che impedisce la corretta inserzione dei dati dell'offerta economica e induce la stazione appaltante a modificare i dati delle offerte già presentate determina l'annullamento dell'intera procedura, non potendo il principio del risultato giustificare la manipolazione delle offerte.
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19 Ottobre 2026
Il CCNL indicato nell'offerta è elemento essenziale della stessa e non requisito di partecipazione: il mancato superamento del giudizio di equivalenza ex art. 11 D.Lgs. 36/2023 determina l'esclusione dell'intero RTI, senza possibilità di attivare il meccanismo sostitutivo ex art. 97.
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17 Ottobre 2026
Il giudizio di equivalenza tra CCNL diversi ex art. 11, co. 4, D.Lgs. 36/2023 deve essere condotto comparando le componenti fisse della retribuzione globale annua senza riparametrazioni. L'orario di lavoro contrattuale costituisce esso stesso tutela normativa e non può essere neutralizzato mediante…
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17 Ottobre 2026
Ai fini della verifica di equivalenza tra CCNL ex art. 11, co. 4, D.Lgs. 36/2023, l'indennità di trasferta — in quanto emolumento variabile — non può colmare il differenziale retributivo rispetto al contratto indicato dalla stazione appaltante.
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8 Ottobre 2026
L'indicazione errata del CCNL nella lex specialis non determina l'illegittimità della gara se il costo della manodopera è stato quantificato con le tabelle ministeriali riferite al contratto collettivo corretto e maggiormente rappresentativo.
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5 Ottobre 2026
Il rinnovo del CCNL applicabile, già efficace al momento del giudizio di congruità, deve essere considerato dalla stazione appaltante nella verifica di anomalia. L'omessa valutazione degli incrementi retributivi sopravvenuti integra difetto di istruttoria ed errore di valutazione.
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5 Ottobre 2026
L'esclusione per violazione dei minimi salariali ex art. 110, co. 5, lett. d), D.Lgs. 36/2023 presuppone che l'incremento retributivo sia recepito nelle tabelle ministeriali ex art. 41, co. 13: l'accordo CCNL non ancora tradotto in decreto direttoriale non costituisce parametro vincolante per…
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1 Ottobre 2026
Il ribasso nominale sulla parte ribassabile non può essere assunto come unico parametro del punteggio economico quando il concorrente ha autonomamente incrementato il costo della manodopera rispetto alla stima di gara, neutralizzando la convenienza reale dell'offerta. La formula bilineare ancorata al solo…
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30 Settembre 2026
La valutazione di equivalenza tra CCNL applicato dall'aggiudicatario e quello indicato dalla stazione appaltante è esercizio di discrezionalità tecnica del RUP, sindacabile solo per manifesta irragionevolezza. Un'interpretazione rigida del principio di equivalenza delle tutele escluderebbe strutturalmente le cooperative sociali dal mercato degli…
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28 Settembre 2026
Il giudizio di equivalenza tra CCNL indicato dalla lex specialis e quello applicato dal concorrente è atto doveroso e inderogabile della stazione appaltante ai sensi dell'art. 11 D.Lgs. 36/2023. Il baricentro per la scelta del CCNL sono le prestazioni oggetto dell'appalto, non…
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20 Settembre 2026
Il servizio di custodia, ricovero, mantenimento e cura dei cani randagi rientra nella categoria dei servizi ad alta intensità di manodopera ex art. 2, co. 1, lett. e), All. I.1 D.Lgs. 36/2023, con obbligo imperativo di aggiudicazione con criterio OEPV qualità/prezzo ai…
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14 Settembre 2026
Un impegno extra-CCNL può colmare differenze retributive tra contratti collettivi diversi solo se espresso nell'offerta, verificabile, vincolante in fase esecutiva e suscettibile di controllo da parte della stazione appaltante. In assenza di tali condizioni, il superminimo non garantisce l'equivalenza delle tutele.
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